为了更好地了解新员工对工作岗位的适应能力、工作表现及相关业务能力，建华商务秘书公司于2016年5月4日进行了一场“新员工业务测评考试”，通过该考试对评判新员工所具有的综合素质能力是否满足岗位需求、新员工是否转正录用提供了依据。
对于该考试的结果还是有待提高，成绩仅仅反应这一段时期内学习结果，公司仍希望新员工能再加强自身业务学习能力，对不能理解的知识及时提出疑问，避免工作中的失误给客户带来不必要的麻烦；并且提高自己解决实际问题的能力，“今日事今日毕”，在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
（谢刘英）