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集团董事会审议2017年工作思路

2017-2-27 10:10:50

        2017年,集团还将继续创新服务业发展模式,加快推进文创产业新建项目达产,促进园区制造业技改创新、小微金融的进一步发展,实现集团经济全年工作目标稳定增长。
      (一)继续提升实体市场的发展空间。市场要逐步实现实体商业与信息经济的融合,通过改善市场经营场所,扎实做好消防安全工作,形成科学的市场管理体系。建华市场在营改增后,针对市场个体户升级办理公司,加强服务为商户提供方便,装饰材料市场要鼓励商户逐步扩大软装及灯具、家具等产品的市场份额,以应对浙江省商品房精装修条例的冲击影响。
        2017年水晶城购物中心将狠抓店铺出租率、顾客满意率。持续提升商品管理工作,从源头上做好商品甄选,重点做好供应商资质及实力的调研,确保后期的良好运营。全方位提升顾客的购物体验,让顾客“爱时尚 来水晶”。继续加强信息化建设和员工队伍建设,打造高科技零售企业,培养学习型管理团队。
         (二)加快园区企业的技改创新,拓展企业新产品终端市场。东旭助剂公司将加大新产品推广及销售,实现低锡含量的产品市场认可与推广。加快钙锌稳定剂等产品研发进度,积极跟进DMT国外市场和有机硅产品市场。加强与“熊牌郑强鹰团队”对外合作,利用国际先进的技术和管理理念,对助剂产业结构实现一个大的调整。宁波中科建华公司要完成石墨烯分散剂检测及第三方认证,申报宁波市及国家重大项目。建华药业将进一步完成食品、药用辅料等证件的申报及获证,为市场开拓提供支撑,实现技改项目的正常运行,取得CPE证书,2017年全面实施GMP管理提高NVP产能。
         盛太塑料公司要加强对地板膜项目生产线的质量管理,并尽快打开产品市场。过滤机公司将和下游优质环保企业建立良好的合作关系,为环保企业配套设计生产过滤机械。建华环境科技公司加入了上海市松江区环保科技协会会员,公司要尽快实施松江分公司VOC处理项目的合作承揽,取得上海老港120万吨生活污泥脱水并塘项目、未来科技城项目以及浙江医药污泥处理等项目落地,实现公司正常运营。
      (三)拓宽小贷公司发展空间。随着浙江省新信息服务平台的建设,小贷公司要进一步拓宽发展空间,在资金准备、产品创新、营销策略上取得进步。在注重风险防范的基础上,重点围绕产业链、优质企业,培育一批低风险、高稳定的优质核心客户群体。面对营改增变化影响,加强增值税合规管理;申请小贷信息系统CA证书系统,进一步强化信息安全管理;继续培养高效严谨的管理团队。
       (四)加快推进文创集团园区招商进度和品牌塑造。2016年文创集团要加快招商进度,预计运河电商园、文三路创业园区将于2017年中全面达产,届时上述两个园区将引进企业超150家,从业人员3500人。下一阶段,文创集团还将在社群消费领域推出夺宝类活动型平台;以华麒资本为平台,推出租金贷、消费金融等产品的财务咨询业务;在社群教育领域推出培训、教育、考察等服务。将入主浙江众智互联网研究院,作为集团在教育领域的操盘平台。2017年继续提高公司治理和规范运作水平,推进职员KPI考评体系,在创业社区、金融、创投等领域形成突破,创享生活领航者,逐步实现民营园区中第一梯队的品牌塑造。并继续拓展产业平台空间,2017年开工建设七古登网商大厦,并计划在合肥庐阳区落地运营首个异地园区。
      (五)积极筹划留用地指标项目和网商城总部园区项目。2017年在即将被征收的鞋城区块,跟进启动经济合作社15亩留用地指标项目。规划2018年完成前期手续办理,2019年初开工建设。拟建设高星级酒店及附属商业,形成与现有钱江商城和水晶城的有机结合,打造区域商业聚合体。为更好的规划实施该项目,也可与北侧相邻的其他村9亩留用地块合作开发,统一规划与设计,整体做成上塘路西侧地标项目。2017年集团将进一步规划建设网商城项目,拟在区委、区政府所规划的“智慧网谷”区域,开发自建总部园区。该项目拟总规划面积200亩,总建筑面积60万平方米(其中地上40万平方米)。将在原有网商城运营经验的基础上,设置创业创新、数字媒体互动、新零售集成、社群金融服务、智能生态生活等“五平台”和全球网商培训、互动视频直播、新零售大数据运管、新技术研发、智能物流数据处理和创业者生活服务“六中心”。目前已与阿里巴巴集团旗下“天下网商网络传媒公司”、“北京中关村数字媒体产业联盟”等达成了战略合作意向,将全力助推网商城总部园区的发展。
      (六)建设优秀企业文化,做好集团人才引进与培养的长期规划。要进一步加强集团公司管理队伍建设,充实管理班子成员,调整梳理、优化集团各职能部门,完善并落实各项规章制度的执行,各项办事制度的流程化、制度化。熟练操作办公自动化系统(OA)、集团内部邮件系统,真正做到“流程管事”。激励岗位成才、自学成才,努力培养创新型、管理型人才,营造健康、和谐的企业文化氛围。
   

                                                                                     (王芩)