近日，集团公司审核了2016年度企业的用工情况。2016年全年新增员工6人，减少7人，其中法定退休3人，员工个人原因提前解除劳动合同4人，企业解除劳动合同0人。2016年，公司在稳定职工队伍方面做了大量的工作，做到与每位员工签订劳动合同，保障双方的权利与义务。每年与集团工会签订劳动集体合同、女职工权益保护专项集体合同和工资集体协商协议。力争每年提高职工的工资收入，不断改善职工的工作环境，创造条件并且鼓励员工参加各方面的培训以提升自己。公司曾多次被杭州市总工会授予“杭州市示范职工之家”称号，公司领导被授予“关爱员工优秀企业家”。根据上级部门的文件规定，集团公司2016年度符合杭州市稳定岗位的申请条件，现正积极申报中。
(王芩)