7月3日下午，建华文创集团在石祥路总部开展2017年度首次职员职级晋升考评（面试）工作。建华文创集团董事长、总裁戴海洋、副总裁、地产事业部总经理（兼）傅建华、首席风控官、助理总裁邹华东、助理总裁许泽俊等中高层人员13人参加考评会议。
入职满一年，或有特殊贡献及突出表现的职员有资格参与本次职级晋升考评，经过前期自荐、部门领导推荐后，共有13人进入本次竟争性面试考评环节。每位被考评人都非常重视，积极准备，对自己的工作作了回顾和展望。最终共有7名职员获晋升成功，其中1名表现优异获6个月考核期越级晋升；3名职员给予6个月考核期暂缓晋升。
职级晋升考评制度，完善了建华文创集团的职级晋升体系，更能激发员工的工作积极性和创造性，增强了团队凝聚力。
（冯芸蕾）
