9月14日下午，建华小贷办公室负责人唐杭萍参加由杭州市中小企业服务中心支持联合乐邦医疗、金柚网主办的社保、公积金政策咨询会，会议内容主要解答一些日常工作中碰到的常见问题，如社保缴费基数怎么定，社保和商业保险又有什么关系，女职工的产假究竟是98天还是128天，生育津贴该怎么领，工伤鉴定，哪些情况下可以提取公积金 怎么提取公积金等等一系列员工可能向公司询问的问题。
社保和公积金是企业管理的一部分，无论对于企业还是员工都至关重要，企业合法缴纳社保，才能集中力量谋发展，员工社保缴纳时间的逐步上涨，才能为其提供基本保障，员工才能没有后顾之忧地投入到工作中去。因此作为公司人事行政部门了解相关政策是很有必要的，通过此次会议学习解惑，对五险一金有了更深刻的认识，同时，在今后工作中也能给公司员工提供这方面比较专业的解答。
多了解、掌握员工关心的热点、难点问题，在员工遇到问题时，力所能及的帮助员工解决问题，是建华小贷一直努力建设的人文关怀管理理念。让每一个员工都能感受到建华小贷大家庭的温暖，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。
(唐杭萍)
