为了让水晶城顾客体验到更加优质及流畅的服务过程，提高水晶城营业员总体素质及职能。特于12月14日进行水晶城第一届营业员职工职业技能及日常行为规范评比大赛，提升员工队伍整体素质，增强竞争能力，为商场打造一支高素质强服务的服务人才。
本次大赛分为两个部分，早上由店铺代表参加水晶城营业员日常行为规范笔试考核，再从参加笔试考核的营业员中挑选出前20名佼佼者参与下午的收银机实况操作考核。最终决胜出前五名最优秀的营业员。
最终由水晶城许土根董事长，姚利君总经理为总成绩前五名的营业员颁发荣誉证书及奖励。
（冯嘉蔚）
