2018-4-9 9:31:43
为了让水晶城顾客体验到更加优质及流畅的服务过程，提高水晶城新进营业员总体素质及职能。特于4月3日进行水晶城第二届营业员职工职业技能及日常行为规范评比大赛，提升新进员工队伍整体素质，增强竞争能力，为商场打造一支高素质强服务的服务人才。 本次大赛分为两个部分，早上由新进营业员参加水晶城营业员日常行为规范笔试考核，再从参加笔试考核的营业员中挑选出前15名佼佼者参与下午的收银机实况操作考核。最终决胜出前三名最优秀新进营业员，并颁发奖项及奖金。 （冯嘉蔚）
