三湘都市报4月4日讯 又一批精英空降湖南。——继去年10名县乡干部直升省厅，今年3月27日8名博士后来湘后，今天下午3时，28位来湘任职干部在浙江省委组织部副部长吴顺江的带队下抵达长沙。刚下飞机，一行人员便马不停蹄地赶来参加省委组织召开的座谈会，与即将任职所在县(市、区)的组织部门负责人交流衔接。
“希望不要把我们当客人”
“来到湖南安心工作，把湖南当成自己的家，在工作中尽快转换角色，做到不越位、不缺位、不添乱。希望各位领导不要把我们当客人，让我们尽快融入到新的工作和生活当中，不足之处请多指正。”座谈会上，来湘干部余力行发自肺腑的一席话，赢得了现场阵阵掌声。
“湖南最吸引我的地方是资源丰富。”面对记者的采访，年轻干部陆伟强侃侃而谈，他此次任职的职位是澧县副县长。“来之前，我上网查阅了澧县很多资料。任职后，边工作边学习，有针对性的梳理工作思路，结合以前的东西，把当地的资源优势转化为经济优势。”
5日起程奔赴新岗位
开展与发达省市互派干部任职、挂职工作，是湖南省委为加快富民强省步伐所采取的一项重要举措。这项工作包括请部分发达省市选派一批优秀年轻干部来我省的市、县两级政府班子任职；从我省市、县两级选派一批干部(67名)到发达省市挂职锻炼，范围涉及广东、浙江、江苏、山东、上海和四川六省市。
此次来我省的28位干部是从发达省市选派到我省任职的第一批干部，他们都是从浙江省所属县(市、区)熟悉经济工作的副县(市、区)长，均为中共党员，平均年龄40.6岁，最小的33岁。大学本科以上文化，其中8位具有研究生学历。
他们将于明日起程赴我省常德、益阳、岳阳和张家界4市所辖县(市、区)担任分管民营经济、招商引资等工作的副县(市、区)长，任期3年。
富民强省关键靠人才
“省第九次党代会提出了坚持科学发展、构建和谐湖南、加快富民强省的宏伟目标，实现这一目标，最关键的是要靠知识、靠人才。”座谈会上，省委常委、组织部部长黄建国表示，当前我省尤其需要一大批具有现代经营管理理念、熟悉市场经济规律、敢于开拓创新、能够带动产业发展、参与国际竞争的现代经营管理人才。而浙江省是我国经济最发达的省份之一，积累了丰富的发展经验，造就了一大批优秀的经营管理干部。黄建国希望浙江来湘任职的干部，充分发挥观念、管理、信息等方面的优势，积极为两省的交流与合作牵线搭桥，促进湖南经济社会又好又快发展。