关注经济运行和企业发展，发动职工与企业共渡难关、共谋发展。在日前结束的杭州市总工会读书会暨半年度工作会议上，市总工会对全市各级工会提出了下一阶段的工作目标和要求。
市总工会召开读书会，全面贯彻落实市委十届四次会议精神，以开展解放思想大行动为总抓手，全面推动工会各项工作创新发展。会议要求，全市各级工会要密切关注企业经济运行和发展情况，引导、教育职工与企业同呼吸、共命运。要开展有特色、有创意、有成效的竞赛活动，培育和选树一批“工人先锋号”，发挥他们的引领示范作用；要针对企业原材料涨价、生产成本上升、销售形势严峻等实际困难,积极开展以节能降耗、提高质量、大力促销为主要内容的立功竞赛，提高劳动效率；要发动职工广泛开展 “五小”活动和推广“四新”活动，积极为企业生存发展献计献策；市总工会在下半年将组织11项市级职工技能大赛、评选十大职工技术创新成果和“百名职工节能减标兵”，以推进经济社会新一轮跨越发展。
今后，各级工会将切实加强改善职工民生工作，着力在改善广大劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障和生活质量等方面取得新的突破。将深化企业工资集体协商工作，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。确保今年创建劳动关系和谐企业参与面达到75%，区、县（市）达标企业达到20%的目标。深化工会帮扶中心建设，力争在年内、最迟在明年6月底前全部建立工会帮扶中心。同时要配合做好第九次“春风行动”的各项工作。深化外来务工人员服务工作，竭诚为他们做好事、办实事、解难事。