昨天，市委、市政府召开大会，表彰我市社会责任建设先进企业，动员全市企业履行社会责任，保障职工就业，与党委、政府和社会各界一起，在国际金融危机中努力把杭州打造成全国领先、全省示范的充分就业城市。
当前，我们正面对一场百年一遇的国际金融危机。这场由美国次贷危机引发的国际金融危机，波及范围之广、影响程度之深、扩散速度之快，超出了人们预料。在国际金融危机面前，如果说我们面临的最大任务是保增长，我们面临的最大挑战是保稳定，那么我们面临的最大困难就是就业难。受国际国内经济环境恶化的影响，去年以来我市失业下岗人员不断增多、就业压力不断增大。可以说，今年不仅是新世纪以来杭州经济最为困难的一年，更是杭州就业形势最为严峻的一年。就业不保，保增长、扩内需、重民生、抓稳定就无从谈起，转危为机、跨越发展就无从谈起。
保增长必须保就业。当前经济运行中的主要矛盾是市场需求不足特别是居民消费需求不足。只要能解决好就业问题，就能增加居民收入；只要能增加居民收入，就能扩大消费；只要能扩大消费，就能刺激生产；只要能刺激生产，就能进一步促进就业，从而形成良性循环。可以说，保增长，归根到底是要解决市场需求不足问题；解决市场需求不足问题，归根到底是要解决就业问题。就业是民生之本。
对于大多数老百姓来说，就业依然是收入的主要来源，生活的主要依靠，就业比什么都重要。保障和改善民生，必须从保就业抓起。就业问题不仅是一个经济问题，而且是一个社会问题、政治问题。我们一定要从保稳定、扩内需、重民生、抓稳定的高度，从转危为机、跨越发展的高度，深刻认识保就业的极端重要性和紧迫性，切实增强保就业的责任感和使命感。
保就业，既是党委、政府的第一责任，也是企业的第一责任；保就业，既要充分发挥党政的主导作用，也要发挥企业的主体作用。近年来，市委、市政府和全市各级党委、政府始终坚持经济社会发展与促进就业并重，把破解“就业难”作为“破七难”的重中之重，大力推进就业再就业工作体制、政策、载体、服务创新，较好地发挥了党政的主导作用。但是，保就业，仅靠党委、政府是远远不够的，在充分发挥党政主导力的同时，还必须充分发挥企业的主体力。在严峻的就业形势面前，企业最大的社会责任就是保就业。每一个企业都要懂得，职工是企业最宝贵的资源。危机面前、困难时刻留住职工，就留住了生产力，就留住了企业发展最重要的资本。危机面前、困难时刻留住职工，不仅可以极大地提高员工对企业的忠诚度，而且能极大地提升企业的社会形象和品牌价值，最终的受益者还是企业和企业家。危机面前、困难时候不裁员、少裁员，才是对社会、对职工最大的负责。全市所有企业都要积极响应市委、市政府的号召，响应我市200家企业发出的倡议，切实加强社会责任建设，以履行社会责任为荣，以逃避社会责任为耻，为杭州打造“全国领先、全省示范”充分就业城市作出应有贡献，同时也为企业自身长远和可持续发展打下扎实基础。
企业是经济发展的主体，也是吸纳就业的主体。如果企业纷纷倒下，保就业、保增长就无从谈起，保民生、保稳定也无从谈起。从这个意义上说，保企业就是保就业，就是保民生、保稳定、保增长。如果说企业的最大责任是保就业，那么党政、职工和社会各界的最大责任就是保企业。面对危机、面对困难，我们不能让企业家孤立无援、孤军作战、单打独斗，而要以最大的诚意、最优的政策、最实的举措、最佳的环境、最好的氛围，为企业“过冬”营造温暖的“小气候”，为企业的生存和发展提供一流服务、给予最大支持，形成保企业的强大合力。
一直以来，杭州企业家既注重企业自身发展，又充满人文情怀，履行社会责任；既勇于个人创业发展，又关注职工、行业乃至整个社会经济的整体和谐发展，积极投身公益慈善事业，踊跃参与“希望工程”、“春风行动”、赈灾捐款、抗震救灾等活动，树立了独树一帜的“杭商品牌”。我们相信，在金融危机、经济困难面前，杭州广大企业家一定会用自己的实际行动诠释企业的社会责任，以自己的实际行动兑现不裁员、少裁员的庄严承诺，杭州也一定能在金融危机、经济困难中实现充分就业，成为全国领先、全省示范充分就业城市，成为名副其实的“中国最具幸福感城市”，成为与世界名城相媲美的“生活品质之城”！