“有了强大的技术创新优势和党组织、党员骨干的坚强后盾，我们不仅在2008年实现了快速发展，还提出了2009年业务增长20%的目标！”杭州和利时公司总经理助理张平面对记者的采访，表示对企业战胜金融危机、抢抓机遇加快发展充满信心。 记者走进和利时生产车间，只见技术人员个个埋头钻研，一排排高大的控制机柜整装待发，装配、检测、调试、老化几条生产线正繁忙有序进行，物流门外的货运叉车正紧张地进行装货准备发运……一派繁忙的生产景象。作为进驻杭州经济技术开发区四年的高新技术企业，由“天时、地利、人和”而命名的和利时，每年保持20%以上增长，并成为国内最大的自动化控制系统生产基地，以自身的实际行动和发展诠释了开发区企业应对挑战、克难攻坚、大干快上的信心和决心。
杭州经济技术开发区内非公企业集聚，是落实市委组织部“强信心促发展”先锋行动的重要阵地，按照组织一批政策宣讲、提出一批对策建议、攻克一批技术难关、凝聚一批优秀人才、创造一批工作成果、完善一批制度措施的具体要求，开发区党工委积极探索非公企业党组织和党员发挥作用的有效途径，着力创新体制机制，进一步扩大了党组织在开发区企业中的凝聚力和影响力。截至目前，开发区成立党组织的企业有189家，实现了非公企业党组织和党建工作的全覆盖。
面对百年一遇的国际金融危机，如何紧紧围绕发展主题，服务好、发展好、引导好非公企业，特别是把非公企业党建工作作为构建和谐企业的“润滑剂”，切实把党的政治优势转化为企业的发展优势，是开发区当前的中心工作。在摩托罗拉、松下、东芝、和利时等企业的管理、技术、销售各条战线上，都活跃着共产党员的身影。
“我们700多名员工中，党员就有200多人，领导层、中层、业务骨干都是党员，党组织和党员确实发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。”张平介绍说。共产党员纪云峰，是研究生学历的公司装备自动化事业部副总经理，他参与的透平机数字电液一体控制系统开发及产业化重大项目研制成功并投运，一举改写了长期由国外控制系统在该行业垄断的历史，也为企业可持续发展创造了新的活力。
到2008年底，和利时公司利用该成果签约合同就达几千万元。成功的背后，凝聚了纪云峰和他的团队多少个日日夜夜的拼搏和心血。
“灯不挑不亮，理越辩越明”。面对金融风暴，和利时党支部多次组织学习研讨，认为党中央扩大内需、加大投资的政策，对自动化控制等信息技术领域发展是一个很好的机会。全体党员深受鼓舞、信心坚定，进一步明确要夯实核心技术这一基础，全体党员和广大员工拧成一股绳，劲往一处使，纷纷表示要做攻克难关的模范和先锋，化危机为机遇，加快新产品的研发与自主创成果的转化，以革新强企，以产业报国。
为使党的建设与企业发展目标同向、思想同心、工作同步，开发区党工委按党员岗位把企业的生产经营目标列为党员目标管理。如和利时党支部在实践中总结出了“为社会创造价值、为员工创造价值、为股东创造价值”的三创思路；松下电化住宅公司党总支开展“党员四带头”、“党员责任区”等活动；顶津食品公司、杭联热电公司等党支部，组织党员在企业节能减排活动中站好排头兵，党组织的工作和作用受到了企业和职工的一致好评，在克难攻坚的战役中体现了共产党员的先进性。目前，非公企业党建工作已成为开发区企业生产发展的核心竞争力。