日前召开的全省组织系统推进“组工干部下基层”活动视频会议，公布了首次“万人评组工”活动调查结果，部署开展我省“组工干部下基层”活动。省委常委、组织部长斯鑫良要求各级组织部门以这次下基层活动为契机，促使组工干部沉下身子听民意，深入基层转作风，服务群众解难题，不断提高组织工作群众满意度。
据了解，这次“万人评组工”活动由省委组织部委托国家统计局浙江调查总队独立实施。2008年10月以来，该总队在全省2000余个单位、10200人中进行了抽样问卷调查，并按照国际通行的民意调查满意度计算方法，即赋值加权计算法，得出干部群众对各项调查指标的满意度值。调查结果显示，干部群众对我省组织工作的满意度为74.65分，对组工干部形象的满意度为74.74分，对干部选拔任用工作的满意度为68.38分，对防止和纠正用人上不正之风工作的满意度为68.45分。人民群众还对改进组织工作提出了许多意见建议。省委组织部负责人表示，“万人评组工”活动是组织工作的“晴雨表”，是组工干部的一面“镜子”。省委组织部部务会衷心感谢社会各界对组织工作的热情关注和大力支持。组织部门将把“万人评组工”作为一项制度长期坚持下去，充分运用民意调查结果改进工作，主动接受群众监督，树立“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的良好形象。
这次“组工干部下基层”活动于今年6月至7月份主要在省、市、县三级组织部门集中开展，重点是领导干部。下基层活动中，将集中开展“服务企业、服务基层”，“蹲点调研、破解难题”，“谈心谈话、交心暖心”，“结对帮扶、凝聚民心”，“下访约访、和谐组工”等5个专项行动。