昨日下午，我市召开培养选拔党外干部工作会议，总结工作，交流经验，认真落实市委《2009—2013年杭州市党外干部队伍建设规划》，部署当前和今后一个时期培养选拔党外干部工作。市委常委、组织部长于跃敏参加会议并对做好新一轮培养选拔党外干部工作提出要求。市政协副主席、统战部长董建平主持会议。江干区、萧山区、建德市、市教育局等单位分别作了交流发言。市各民主党派负责人，各区、县（市）委组织部和统战部，市直各单位有关领导参加了会议。
2005年我市培养选拔党外干部工作会议以来，各级党委（党组）认真贯彻中央和省、市委关于培养选拔党外干部一系列指示精神，把党外干部工作纳入领导班子和干部队伍的总体规划，围绕“抓住源头，打好基础，完善机制，促进选拔”的工作重点，不断提高培养选拔党外干部工作水平，配备工作不断推进，政治安排基本达标，后备力量得到加强，培养选拔党外干部工作取得明显成效。
会议指出，做好培养选拔党外干部工作，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，不断推进社会主义民主政治的内在需要；是有效发挥人才优势，推动杭州转危为机，实现跨越发展的客观需要；也是正确认识党外干部队伍现状，进一步加强我市领导班子和干部队伍建设的现实需要。选拔和推荐更多优秀的党外干部担任领导职务，有利于进一步凝聚各方力量，最广泛地调动各方面积极性，创造力，为共建共享与世界名城相媲美的生活品质之城提供坚强的组织保证和人才支撑。全市各级党委及组织、统战部门要进一步统一思想，提高认识，切实增强工作的紧迫感和责任感，抓好各项工作任务的落实。
会议强调，今年是全面实施新一轮党外干部规划的开局之年，我们要以深入学习实践科学发展观活动为动力，进一步解放思想，坚持改革创新，狠抓工作落实，总结成绩经验，加强薄弱环节。一要坚持围绕目标，突出重点，抓好新一轮规划各项任务的分解落实。要从本地区本部门实际出发，认真落实新一轮党外干部规划提出的各项任务，根据领导班子和干部队伍建设的需要，抓好任务的分解落实。二要坚持德才兼备，以德为先，着力形成有利于优秀党外干部脱颖而出的选拔机制。要严格把好政治关，进一步拓宽选拔优秀党外干部的渠道，坚持民主公开竞争择优的方针，遵循人才成长规律，实现在更大范围、更大领域选贤任能。三要坚持重在培养，发挥作用，不断提高党外干部的思想政治素质和能力水平。要把党外干部培训纳入干部教育培训总体规划，继续加强中国特色社会主义理论体系的学习，抓好履行岗位职责所需要的知识更新和相关能力的培训，积极为党外干部创造更多实践锻炼的机会，不断提高党外干部的思想政治素质和能力水平。四要坚持加强领导，落实责任，确保培养选拔党外干部各项任务落到实处。各级党委（党组）要切实把这项工作摆上重要日程，主要负责人亲自抓，组织部门和统战部门充分发挥职能作用，建立健全联席会议制度、共同培训制度、协同考察制度、督促检查制度，一级抓一级，层层抓落实，不断增强工作合力，推动这项工作不断取得新的成绩、新的进展。