流动党员易流动，参加组织生活比较困难，多少有漂泊不定的感觉。然而对于滨江区长河街道的124名流动党员来说，这里的外来创业务工人员党总支和人才公寓让他们在组织上有了依靠，生活上有了保障。一位流动党员说：“在这里有游子回归的感觉，感觉回到了大家庭，回到党的怀抱。”
据了解，长河街道党工委将原长河中学高中两栋学生公寓改建为流动党员人才公寓，低价租给以流动党员为主的外来创业务工人员，而成立于2007年6月的外来创业务工人员党总支，现已成为抓好当地党建工作的新平台。
“党组织教育得好，不是走形式”
来自湖北罗田县的鲁新廷是位有着30多年党龄的老党员。大专学历、身为土建工程师的他，2006年5月开始在滨江区一家房产公司任职。谈起2年前加入外来创业务工人员党总支，他仍感叹不已。“以前在不少地方待过，从未碰到有管理流动党员的。” 2007年7月，当听说长河街道有吸纳流动党员的党组织时，他抱着观望的心态过来看看。几次下来，他得出“这里党组织教育得好，风气好，不是走形式”的结论，并随即将组织关系迁进来。
“成立党组织管理这些流动党员，放弃高额租金而以廉租房形式将公寓租给我们，又投入人力组织我们参加技能培训、知识讲座等各种公益活动。”老鲁向记者介绍，他感到当地党组织和政府是实实在在做事。他坦言，组织上的认可和关怀，促使他组织外来创业务工人员积极参与当地经济建设。最近2年，他出色完成了公司施工任务，还在某厂房扩建项目上帮公司克服技术难题，节省10多万元工程款。
据介绍，长河街道现有人口8.2万多人，其中流动人口占一半。外来创业务工人员党总支设5个支部、共124名流动党员，来自全国23个省、市、自治区。
“将流动党员组织起来，充分发挥他们在当地经济建设及社会公益事业方面的模范带头作用，是探索党建工作创新的一种尝试。同时依托人才公寓，为这些外来创业人员安心工作提供了生活保障，也留住了人才。”长河街道外来创业务工人员党总支书记汤坤民说。
“党组织没有把我们当外人看”
安徽泾县人倪新宝来杭10年了，目前在滨江一家电器公司从事仓管工作。走进他在流动党员人才公寓的新家，顿感温馨：独立的小套间，设有卫生间，房间明亮而干净，与妻子儿子的合影照贴在墙上，拥有中专学历、酷爱书法的他闲暇之余还会练练笔。
不过在2008年4月以前，他的生活可没有这么好。1997年入党的他来杭州后一直是党费没地方交，尽管后来有了流动党员证，但仍然只能把党费交回老家。在组织关系迁到党总支后的第三天，他就被安排进行免费体检，而这里丰富的组织生活让他感叹：“党组织没有把我们当外人看，内心很感激。精神都比以前好多了，觉得每天上下班劲头都很足。”
健身房、篮球场、乒乓球室、图书室、电子阅览室、便民服务大厅等，在总建筑面积5000平方米的外来创业人才公寓中，有独立卫生设施的公寓66间，流动党员入住44间，其他外来创业人才入住22间，入住者每月只需缴纳200元租金。这里已成为外来创业人员的活动中心，成为他们与当地政府的连心桥。
加强流动党员管理和党建创新有益探索
实行流动党员结对外来创业务工人员，设立帮扶基金和法律维权中心，设立流动党员党总支巡防队等，为管理和教育好广大流动党员，党总支通过各种方式组织他们发挥先锋模范作用，服务社会。湖州长兴县的流动党员费文义说，作为党总支第三分支部书记，他的一项重点工作便是了解所结对的年轻人工作、生活和思想动态，必要时帮他们疏缓情绪，在他们工作和生活有困难时尽可能给予帮扶。
构建以外来创业务工人员党组织为核心的服务管理新体系，正是长河街道党工委、办事处近2年来的有益探索。成立外来创业务工人员党总支、建立流动党员服务中心和人才公寓的实践，已使之成为当地流动党员的组织核心、人才交流的工作平台和共建共享的宣传窗口，已成为党建创新与和谐社会建设的一部分。