“ 举办反腐倡廉辩论赛、故事演讲赛，廉政摄影图片展；开展反腐倡廉法纪知识竞赛、廉政格言警句征集、岗位廉政征文活动……”是市直机关工委扎实推进廉政文化进机关工作的有效举措。从日前结束的全市机关岗位廉政征文颁奖会上传来消息，近年来，我市廉政文化进机关工作精彩纷呈、奇招迭出，营造了良好的机关廉政文化氛围，为进一步提高廉政教育的针对性和实效性，切实强化机关党员干部特别是领导干部的勤政廉政意识发挥了重要作用。
近年来，杭州市廉政文化建设“六进”工作，突出机关主体，充分发挥机关的龙头作用，紧紧抓住机关党员干部这个重点，把机关党风廉政教育提升到文化建设层面，运用文化的渗透力、感染力和凝聚力，使全市机关党员干部置身于勤政、廉政、崇尚道德的文化氛围之中。据悉，市直机关工委积极履行牵头部门职责，认真落实《中共杭州市委关于加强廉政文化建设的实施意见》，着力推进廉政文化进机关工作。在组织区县（市）直机关工委书记、市直机关党委专职副书记、党支部书记、理论骨干、纪检监察干部，以及入党积极分子、新党员等机关党员干部的培训中，增加廉政教育内容，灌输廉政文化理念。通过读廉书、唱廉歌、观廉片、看廉展、立廉铭、讲廉事、做廉题、写廉文等活动，确立清廉为政思想。今年开展的全市机关岗位廉政征文活动就是“写廉文”，从收到的523篇征文情况看，面广量大，不乏精品之作，反映了机关党员干部对反腐倡廉建设的深切关注和深层思考。将机关廉政文化建设示范点培育和树立工作列入年度工作要点，创建市级机关廉政文化建设示范点37个，并在《杭州机关》辟出专栏，介绍其经验做法，较好地发挥了示范引领作用。