2014年2月20日，水晶城在建华集团总部2楼多功能会议室进行所有报名应聘人员的统一内部考试。
此次通知参加考试人员为54人，实到44人。其中90%以上为大专以上学历，平均年龄在28岁左右。高素质、高学历、朝气蓬勃的年轻人是水晶城这个以年轻、时尚为主打品牌的主力军。
水晶城首开先河，以考试成绩的综合排名和岗位匹配度进行选拔。水晶城领导对此次考试也非常重视，在试卷的题型、选题上，反复斟酌、思量，以求保证试卷难易程度适中，既有大家熟悉的，诸如企业文化、热点时政等常识性问题；也有专业性比较强的，诸如财务、人力资源、营销等的加试，同时还选用了部分综合能力测试题型，诸如逻辑推理、语言表达。
（姚佩佩）
