2014年3月12—13日，杭州市经济管理培训中心（市经信委干部培训中心）举办了一场有关薪酬体系设计培训的活动。我们水晶城购物中心人事部人员积极参加了该项培训。
此次培训由郑指梁教授（浙江大学总裁办客座教授、浙江工商大学MBA学院客座教授、国家人力资源管理师1级和2级辅导师）指导教学。培训围绕薪酬体系的建立展开，涉及到薪酬与战略、薪酬之匹配、薪酬与绩效、薪酬方法论与工具、薪酬实操等多个方面。我们HR学员通过参加该项培训活动，学到了知识，更新了理念，开阔了眼界，对以后解决绩效与薪酬接口问题、掌握薪酬对内外公平性设计的方法论与工具、解决员工的短中长期激励有很大启示和帮助。
(姚佩佩）