杭州市人力资源和社会保障局根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市大学生见习训练实施办法的通知》要求，决定开展2014年杭州市大学生见习训练基地考核工作。浙江建华网络科技有限公司作为大学生见习基地已近4年，公司根据基地考核表内容积极开展自查工作。
本次考核采取量化打分方式，标准设达标项、加分项和一票否决项。得分前20名为年度考核优秀见习基地，授予“杭州市大学生见习训练示范单位”称号。
建华网络在大学生基地建设方面累积了多年经验，在过去一年，积极推动见习训练基地健康、规范、有序发展，促进大学生顺利就业等相关工作进行了全面的排查，见习基地建设总体情况如下：
1.制度建设：内部建有完善的管理制度，针对每批新进的见习学员开展新员工入职培训；
2.人员配备：设有行政人事部门，其中招聘专员及培训则负责员工从面试-培训-考核-入职-工作学习生活等跟踪工作并定期进行总结；
3.台账管理：行政人事部门每月做好见习基地所有台账明细，以及监督财务部门及时进行学员生活补贴发放。
过去一年，建华网络在大学生见习基地的建设中愈发完善，并且力求更多创新。针对大学生带教计划，公司在新一年度工作中，总结过去工作的经验，认真布置落实大学生见习训练工作，充分发挥见习训练基地的规模作用，为大学生就业做好服务工作。
（戴玲玲）