水晶城的“水晶大讲堂”，秉着团结友爱、互帮互助的精神，已经于上个月进行了员工拓展训练，倍受好评。除此之外，“水晶大讲堂”还有另一项内容，即员工培训计划，目前此项计划正在积极开展。
上周末，员工莫方梁参加了为期两天的培训课程，课程主题分别为互联网思维下服装品牌O2O商业模式重构创新、服装品牌的要素与集体力量。主讲师均为浙江理工大学服装学院的教授与硕士生导师。此次培训课程旨在培养与提高新经济环境下，企业营销管理人员的管理能力。通过此次培新，员工莫方梁表示受益良多，不仅对当下新型商业模式有了更深入的了解，而且意识到重回课堂学习知识非常珍贵，感谢公司给予了这样一个好的平台与机会。水晶城未来会多提供此类平台让更多员工学习和提高自身能力。
(姚佩佩）