杰出人才奖的评选，是展示杭州各行各业领军人物的“群英会”。记者获悉，继2006年开展首届评选后，我市第二届杰出人才奖评选工作已正式启动。市委常委、组织部长于跃敏参加昨日的第二届杰出人才奖评选工作部署会并讲话。
作为杭州市人才奖励的最高荣誉奖，杭州市杰出人才奖评选起始于2006年。过去的3年，是我市经济社会又好又快发展的3年，也是人才数量不断增加、人才素质不断提升的3年。据介绍，杭州市第二届杰出人才奖评选对象是：为杭州经济和社会发展作出杰出贡献的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等各类优秀人才。为发现更多新人，首届19名杭州市杰出人才奖获奖者不再列入本次评选范围。值得注意的是，本次推荐申报对象将考虑动漫、文创、IT产业等具有本市产业发展特色的新兴行业人选。
本届杰出人才奖评选的基本条件与首届相同。根据当前的形势，将应对金融危机挑战的能力作为评选的重要因素加以考虑。而为了确保评选工作公正性和扩大民主化程度，本届评选工作在方法和程序上增加了一个群众评选环节。
于跃敏指出，开展杰出人才奖评选工作，是大力推进人才强市战略，深入贯彻落实科学发展观的需要；是激励各类人才实现“转危为机、跨越发展”目标的需要；是营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”氛围，不断优化人才环境、建设生活品质之城的需要。
她强调，杰出人才奖的评选，是展示杭州各行各业领军人物的“群英会”，是荟萃各路英豪的大舞台。通过评选，旨在发现一批组织视野外的潜力人才、宣传一批业绩显著的优秀人才、奖励一批各个领域的杰出人才，从而进一步发挥好杰出人才的引领作用，提升杭州人才的整体素质，推进人才强市战略，为加快发展、科学发展提供人才保障。
另据了解，为加强本届杰出人才奖评选工作的宣传覆盖面与透明度，市委人才办还通过媒体同步发布《市委人才办负责人就评选工作答记者问》。